Information第2回ワークショップを実施しました。
～松藤グループ (株)MATSUFUJI～
2020.08.28
2020年1月20日、松藤グループ創業７０周年記念事業の一環として、
松藤グループ ディーラー事業(株)MATSUFUJIから若手社員16名と幹部が参加し、社長と共に理念浸透・意識改革・帰属意識醸成を目的としてワークショップを開催いたしました。
「松藤グループの歴史」を理解・共有するテーマのもとでは、
「そもそも、松藤グループはなぜディーラー事業を始めたのか？」という点から紐解きました。
1984 年後半ごろに BMWが日本での活動を始めようとしていたとき、既存ディーラーではなく各地の「起業家精神」を持った会社、
そして、「地域に密着している会社」と組みたいということで、長崎では松藤グループがBMWから打診を受けました。
先人たちが築き上げたものがあったからこそ、（株）MATSUFUJIは誕生したことを理解しました。
「松藤らしさ（DNA）」のテーマでは
「人への態度」「組織文化（性格）」「職場環境の良さ」「ブランドと誇り」について
多くのメンバーがそれぞれの想いをもって、「五訓(※1)」や「3り精神(※2)」を大切に
行動していくこと、お客様の信頼を獲得し続けることを改めて共有しました。
松藤グループ 「五訓」
- 何事をするにも、誠実と奉仕の精神に徹しよう。
- 絶えず問題意識を持ち、自己啓発と創意工夫に努めよう。
- 責任感と、使命感を持って、どんな仕事もやり遂げよう。
- 各部門は共に一致協力し、明るい職場づくりに努めよう。
- 常に感謝の気落ちを忘れずに、態度と言葉で表そう。
「3りの精神」
- 目配り ＝ あちこち注意の目を動かそう
- 気配り ＝ 意識して考え行動しよう
- 思いやり ＝ 相手の立場に立って実践しよう
