ヒルトン長崎 チームメンバー募集
2021年11月にオープンしたヒルトン長崎でのホテルスタッフのお仕事です。
私たちは、長崎のベストホテルを目指す企業として最も優れたサービスと商品を提供することにより、長崎の発展と人々のゆとりある生活と文化の向上に貢献します。
仕事内容
ヒルトン長崎では5つの部門に分かれています。
宿泊部門
フロントレセプション、オペレーター、コンシェルジュ、ベル・ドア
セールス&マーケティング部門
予約、販売、ウェディングプランナー
料飲部門
宴会サービス、レストランサービス、バーテンダー、ソムリエ、酒匠(唎酒師)
調理部門
洋食、中華、和食(寿司・天婦羅・鉄板焼の専門料理人)、パティシエ、ブーランジェ、点心師
管理部門
人事・総務、経理・購買調達、IT
募集職種
宿泊部門
職種:フロントレセプション | [仕事内容] |
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職種:ハウスキーピング | [仕事内容] |
職種:オペレーター | [仕事内容] |
職種:コンシェルジュ | [仕事内容] |
職種:ベル・ドア | [仕事内容] |
セールス&マーケティング部門
職種:宿泊予約 | [仕事内容] |
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職種:ウェディングプランナー | [仕事内容] |
料飲部門
職種:宴会サービス | [仕事内容] |
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職種:レストランサービス | [仕事内容] |
職種:バーテンダー | [仕事内容] |
調理部門
職種:調理 | [仕事内容] |
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管理部門
職種:経理・購買調達 | [仕事内容] |
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職種:ITマネージャー | [仕事内容] |
募集要項
雇用形態 | ・正社員 ※試用期間6ヵ月 |
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応募資格 | ・高卒以上 ・基本的なPCスキルがある方 ※ホテル経験者、英語でのコミュニケーション可能な方歓迎 |
勤務地 | ・〒850-0058 長崎市尾上町4番2号 JR長崎駅西口より徒歩1分 |
勤務時間 | ・職種による ・変形労働時間制 ・一日の所定労働時間8時間 ・シフト制 |
給与 | ・基本給:177,000円 ~ 380,000円 ・役職手当、資格手当、時間外手当、深夜業手当、扶養手当、健康増進手当、宿泊手当、夜勤手当、調理業務手当 ・昇給:年1回(業績による) ・各種インセンティブ(HPCJ入会・人材紹介・BlueEnergy褒賞等) ・交通費支給(上限30,000円/月額) |
賞与 | ・年2回(業績による) |
待遇・福利厚生 | 【資格・技術関連】 ・資格取得支援(HRS検定、ホテルビジネス実務検定、ソムリエ) ・教育研修制度:ヒルトンの研修プログラムに即した研修、英会話教室等 【住宅関連】 ・住宅家賃補助制度 ※家賃の半額を負担(負担上限30,000円) ・採用時支度料制度 ※転居を伴う場合、基本給の0.5か月~1.0か月支給 【医療・健康関連】 ・禁煙外来費用補助制度、健康増進手当(非喫煙者に毎月500円支給) ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・生活習慣病予防健診(胃カメラ・鎮静剤)費用負担 【ライフサポート関連】 ・ベネフィット・ステーション(グルメ・レジャー・ショッピングなど、140万件以上のサービスを優待価格で利用できる総合福利厚生サービス) ・財形貯蓄制度 ・大手保険会社団体割引制度 ・社内貸付金制度 【松藤グループ特典】 ・ヒルトングループ(ヒルトン長崎を含む):施設利用社員割引あり ・ANAクラウンプラザホテル長崎グラバーヒル:施設利用社員割引あり ・BMW/MINI:購入費用社員割引あり(社内ディーラーに限る) ・V・ファーレン長崎/長崎ヴェルカホームゲーム観戦などスポンサー権益あり 【その他】 ・社会保険制度:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・従業員食堂完備 ・各種社内イベントあり |
休日・休暇 | ・年間休日数:105日 有給休暇計画取得5日 ・年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 ※女性の育休取得実績多数・男性の育休取得実績あり |